ESI Scheme: An Overview
Why the scheme is in the news
ESIC ಯ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ವೇತನದಾರರ ಡೇಟಾದ ಪ್ರಕಾರ, ಮಾರ್ಚ್ 2023 17.31 ಲಕ್ಷ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸೇರ್ಪಡೆಗೆ ಸಾಕ್ಷಿಯಾಗಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿನ ಈ ಬೆಳವಣಿಗೆಯು ಸರಿಸುಮಾರು 19,000 ಹೊಸ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ನೋಂದಣಿಯೊಂದಿಗೆ ಇರುತ್ತದೆ, ಇದು ಈ ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ರಾಜ್ಯ ವಿಮಾ ನಿಗಮದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ತರುತ್ತದೆ. ವ್ಯಾಪ್ತಿಯ ಈ ವಿಸ್ತರಣೆಯು ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಖಾತ್ರಿಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಡೇಟಾವು ಯುವಕರ ಉದ್ಯೋಗದ ಮೇಲೆ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ 25 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಹೆಚ್ಚಿನ ಹೊಸ ನೋಂದಣಿಗಳಿಗೆ ಕಾರಣರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಒಟ್ಟು ಸೇರ್ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿ 48% ರಷ್ಟಿರುವ 8.26 ಲಕ್ಷ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಈ ವಯೋಮಾನಕ್ಕೆ ಸೇರಿದ್ದಾರೆ. ಈ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು ಉದ್ಯೋಗ ಸೃಷ್ಟಿಯ ಅನುಕೂಲಕರ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ರಾಷ್ಟ್ರದ ಯುವಜನರಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿವೆ.
ನೌಕರರ ರಾಜ್ಯ ವಿಮಾ ಯೋಜನೆ
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ರಾಜ್ಯ ವಿಮಾ ನಿಗಮವು ಸಮಗ್ರ ಸಾಮಾಜಿಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಾಗಿದ್ದು, ಇಎಸ್‌ಐ ಯೋಜನೆಯಡಿ ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮತ್ತು ಅವರ ತಕ್ಷಣದ ಅವಲಂಬಿತರಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ-ಆರ್ಥಿಕ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ರಾಜ್ಯ ವಿಮಾ ಕಾಯಿದೆ, 1948 ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿತವಾದ ಈ ಯೋಜನೆಯು ಅನಾರೋಗ್ಯ, ಹೆರಿಗೆ, ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ-ಸಂಬಂಧಿತ ಗಾಯಗಳ ದುಷ್ಪರಿಣಾಮಗಳಿಂದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುವ ಮೂಲಕ ಸಮಗ್ರ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಇದು ವಿಮೆ ಮಾಡಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆರೈಕೆಯ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಖಾತ್ರಿಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ಇಎಸ್‌ಐ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಸಮಗ್ರ ಬೆಂಬಲ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ, ಅವರ ಆರೋಗ್ಯ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಮತ್ತು ಸವಾಲಿನ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಆರ್ಥಿಕ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.
ಉದ್ದೇಶಗಳು:
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ರಾಜ್ಯ ವಿಮಾ ಕಾಯಿದೆ, 1948 ರಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸಿದಂತೆ, ESI ಯೋಜನೆಯ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಉದ್ದೇಶವು ಉದ್ಯೋಗ-ಸಂಬಂಧಿತ ಗಾಯಗಳಿಂದ ಉಂಟಾಗುವ ಅನಾರೋಗ್ಯ, ಹೆರಿಗೆ, ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಮತ್ತು ಸಾವಿನ ಪರಿಣಾಮಗಳ ವಿರುದ್ಧ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುವುದು. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಯೋಜನೆಯು ವಿಮೆ ಮಾಡಲಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆರೈಕೆಯ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಖಾತ್ರಿಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ಕಾಯಿದೆಯ ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸಮಗ್ರ ರಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು ಇದರ ಉದ್ದೇಶವಾಗಿದೆ.
ವ್ಯಾಪ್ತಿ:
ESI ಯೋಜನೆಯು ಕಾರ್ಖಾನೆಗಳು, ರಸ್ತೆ ಸಾರಿಗೆ, ಹೋಟೆಲ್‌ಗಳು, ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್‌ಗಳು, ಚಿತ್ರಮಂದಿರಗಳು, ವೃತ್ತಪತ್ರಿಕೆಗಳು, ಅಂಗಡಿಗಳು ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣ/ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ವಿವಿಧ ಪ್ರಕಾರದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ, ಅಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 10 ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಜನರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.
ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕೆಲವು ರಾಜ್ಯಗಳಲ್ಲಿ, ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯ ಮಿತಿ ಮಿತಿಯು ಇನ್ನೂ 20 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಕಾರ್ಖಾನೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾದ ವರ್ಗಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು, ರೂ.ವರೆಗೆ ಗಳಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. 15,000/- ತಿಂಗಳಿಗೆ, ಇಎಸ್‌ಐ ಕಾಯಿದೆಯಡಿಯಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಕವರೇಜ್‌ಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.
ESI ಕಾಯಿದೆಯಡಿಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ವೇತನದ ಮಿತಿಯನ್ನು ರೂ.ನಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ESI ನಿಗಮವು ನಿರ್ಧರಿಸಿದೆ. 15,000/- ರಿಂದ ರೂ. 21,000/-.
1ನೇ ಆಗಸ್ಟ್ 2015 ರಿಂದ, ESI ಯೋಜನೆಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ESI ಯೋಜನೆಯು ಅನುಷ್ಠಾನಗೊಂಡಿರುವ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ನಿರ್ಮಾಣ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಇಎಸ್‌ಐ ಯೋಜನೆಯ ಅನುಷ್ಠಾನವನ್ನು ಜಿಲ್ಲಾವಾರು ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಪ್ರಸ್ತುತ, ಇಎಸ್‌ಐ ಯೋಜನೆಯನ್ನು 526 ಜಿಲ್ಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಅಧಿಸೂಚಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಹಣಕಾಸು:
ESI ಯೋಜನೆಗೆ ಹಣವನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಮೂಲಕ ಪಡೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪಾವತಿಸಬೇಕಾದ ವೇತನದಲ್ಲಿ 4.75% ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ವೇತನದ 1.75% ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ.
ವಿನಾಯಿತಿಗಳು:
ರೂ.ಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಸಂಬಳ ಪಡೆಯುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು. ದಿನಕ್ಕೆ 137/- ದೈನಂದಿನ ವೇತನವನ್ನು ಇಎಸ್‌ಐ ಯೋಜನೆಗೆ ಕೊಡುಗೆಯ ಪಾಲನ್ನು ಪಾವತಿಸುವುದರಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
Current affairs 2023
