HDFC Bank partners Manipal Global to build up a talent pipeline
ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಅವಲೋಕನ
ಲೀಡರ್‌ಶಿಪ್ ಎಕ್ಸಲೆನ್ಸ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ (LXP) ಎಂಬುದು HDFC ಬ್ಯಾಂಕ್‌ನಲ್ಲಿ ಮಹಿಳಾ ವೃತ್ತಿಪರರ ದೃಢವಾದ ಪ್ರತಿಭೆ ಪೈಪ್‌ಲೈನ್ ಅನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾದ ಪರಿವರ್ತಕ ಉಪಕ್ರಮವಾಗಿದೆ. ಚೆನ್ನೈ, ಬೆಂಗಳೂರು, ಹೈದರಾಬಾದ್, ಮುಂಬೈ, ಸೂರತ್, ಅಹಮದಾಬಾದ್ ಮತ್ತು ಉತ್ತರ ಪ್ರದೇಶ ಸೇರಿದಂತೆ ಭಾರತದ ಪ್ರಮುಖ ನಗರಗಳಲ್ಲಿ 200 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಮಹಿಳಾ ಶಾಖೆ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು, ತರಬೇತಿ ನೀಡಲು ಮತ್ತು ನಿಯೋಜಿಸಲು ಬ್ಯಾಂಕ್ ಯೋಜಿಸಿದೆ. 2025 ರ ವೇಳೆಗೆ ಸಂಸ್ಥೆಯೊಳಗಿನ ಮಹಿಳೆಯರ ಶೇಕಡಾವಾರು ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು 25% ಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಉದ್ದೇಶವಾಗಿದೆ.
ಸಮಗ್ರ ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ
ಮಹಿಳಾ ಬ್ರಾಂಚ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ಸ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂಗೆ ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು - LXP ಮಣಿಪಾಲ್ ಗ್ಲೋಬಲ್ ಸ್ಕಿಲ್ಸ್ ಅಕಾಡೆಮಿ (MGSA) ಮೂಲಕ ಒಂದು ತಿಂಗಳ ಸಮಗ್ರ ವರ್ಚುವಲ್ ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗುತ್ತದೆ. ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ವಹಣೆ, ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ತಂತ್ರಗಳು, ಅಪಾಯ-ಪ್ರತಿಫಲ ವಹಿವಾಟುಗಳು, ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಣ ನಿರ್ವಹಣೆ, ಗ್ರಾಹಕ ಸಂಬಂಧ ನಿರ್ವಹಣೆ, ಪಾಲುದಾರರ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥ, ಗುಣಮಟ್ಟದ ಆಸ್ತಿ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಬೆಳವಣಿಗೆ ಮತ್ತು ಲಾಭದಾಯಕತೆಯಂತಹ ಅಗತ್ಯ ಕೌಶಲ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ ಭವಿಷ್ಯದ ಶಾಖೆಯ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರನ್ನು ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸಲು ತರಬೇತಿಯನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. . ಸಾಫ್ಟ್ ಸ್ಕಿಲ್ಸ್ ಮತ್ತು ನಾಯಕತ್ವ ತರಬೇತಿ ಕೂಡ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಅವಿಭಾಜ್ಯ ಅಂಗಗಳಾಗಿವೆ.
ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರ ಸಬಲೀಕರಣ
HDFC ಬ್ಯಾಂಕ್ ಮತ್ತು ಮಣಿಪಾಲ್ ಗ್ಲೋಬಲ್ ಸ್ಕಿಲ್ಸ್ ಅಕಾಡೆಮಿ ನಡುವಿನ ಸಹಯೋಗವು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ವೈವಿಧ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆಗೆ HDFC ಬ್ಯಾಂಕ್‌ನ ಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಪಾಲುದಾರಿಕೆಯು ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಅತ್ಯಾಧುನಿಕ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಪ್ರತಿಭಾ ಪೂಲ್ ಅನ್ನು ಪೋಷಿಸುವ ಮೂಲಕ ಅವರನ್ನು ಸಬಲೀಕರಣಗೊಳಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ನಾಯಕತ್ವದ ಪಾತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಸಾಧನೆ ಮಾಡಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುವ ಮೂಲಕ, ಈ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಉಪಕ್ರಮವು ನಾವೀನ್ಯತೆ, ಉದ್ಯಮದ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಮತ್ತು ಮಹಿಳಾ ಆರ್ಥಿಕ ಸಬಲೀಕರಣವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ.
ಪ್ಲೇಸ್‌ಮೆಂಟ್-ಲಿಂಕ್ಡ್ ಟ್ರೈನಿಂಗ್ ಮಾದರಿ
ಲೀಡರ್‌ಶಿಪ್ ಎಕ್ಸಲೆನ್ಸ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ (LXP) ವಿಶಿಷ್ಟವಾದ ಉದ್ಯೋಗ-ಸಂಯೋಜಿತ ತರಬೇತಿ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತದೆ, ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿ ವೃತ್ತಿಜೀವನಕ್ಕಾಗಿ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸಿದ್ಧರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ತರಬೇತಿ ವಿಧಾನಗಳಲ್ಲಿ ಮಣಿಪಾಲ್ ಗ್ಲೋಬಲ್‌ನ ಪರಿಣತಿಯನ್ನು ಹತೋಟಿಯಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಂಡು, ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಮೊದಲ ದಿನದಿಂದ 100% ಸಿದ್ಧತೆ ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಮಾದರಿಯು ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಭೆಯ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದಲ್ಲದೆ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶವನ್ನು ಸಹ ತಿಳಿಸುತ್ತದೆ.
ಹೆಚ್ಚು ಸಮಾನ ಭವಿಷ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಧನಾತ್ಮಕ ದೃಷ್ಟಿಕೋನ
ಎಚ್‌ಡಿಎಫ್‌ಸಿ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ನ ಸಿಎಚ್‌ಆರ್‌ಒ ವಿನಯ್ ರಜ್ದಾನ್, ಲೀಡರ್‌ಶಿಪ್ ಎಕ್ಸಲೆನ್ಸ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ವೈವಿಧ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆಗೆ ಬ್ಯಾಂಕಿನ ಸಮರ್ಪಣೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಒತ್ತಿಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಮಣಿಪಾಲ್ ಗ್ಲೋಬಲ್ ಸ್ಕಿಲ್ಸ್ ಅಕಾಡೆಮಿಯೊಂದಿಗಿನ ಈ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಸಹಯೋಗವು ಸುಧಾರಿತ ತರಬೇತಿ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ನೀಡುವುದಲ್ಲದೆ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರ ಪ್ರಗತಿಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಈ ಪ್ರಗತಿಪರ ನಡೆಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವ ಮೂಲಕ, HDFC ಬ್ಯಾಂಕ್ ನಾವೀನ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಹೆಚ್ಚು ಸಮಾನವಾದ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮದ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ.
ಬದಲಾವಣೆ ಮತ್ತು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವುದು
ಮಣಿಪಾಲ್ ಗ್ಲೋಬಲ್ ಎಜುಕೇಶನ್ ಸರ್ವಿಸಸ್ ಪ್ರೈವೇಟ್ ಲಿಮಿಟೆಡ್‌ನ ಮುಖ್ಯ ವ್ಯವಹಾರ ಅಧಿಕಾರಿ ರಾಬಿನ್ ಭೌಮಿಕ್ ಅವರು ಭಾರತೀಯ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸಮರ್ಪಣೆಯನ್ನು ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸುತ್ತಾರೆ. ತಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯದ ಉಪಕ್ರಮಗಳ ಮೂಲಕ, ಮಣಿಪಾಲ್ ಗ್ಲೋಬಲ್ ಪ್ರತಿಭೆಯ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ವೃತ್ತಿಪರರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಎಚ್‌ಡಿಎಫ್‌ಸಿ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಗಾಗಿ ಮಹಿಳಾ ಶಾಖೆ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವು ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಮಹತ್ವದ ಹೆಜ್ಜೆಯಾಗಿದೆ, ವೈವಿಧ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆಯ ಮೇಲೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಗಮನವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶವನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಮಣಿಪಾಲ್ ಗ್ಲೋಬಲ್ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಧನಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
CURRENT AFFAIRS 2023
