Unified portal, CU-Chayan launched by UGC for faculty recruitment
ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಗಳು ಮತ್ತು ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುವ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ ಗುರಿಯೊಂದಿಗೆ UGC CU-Chayan ಪೋರ್ಟಲ್ ಅನ್ನು ರಚಿಸಿದೆ, ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಗಳು ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಅಂಶವನ್ನು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ 31% ಸೀಟುಗಳು ವಿವಿಧ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳಲ್ಲಿ ಖಾಲಿ ಇವೆ.
CU-Chayan ಪೋರ್ಟಲ್ ಏನು ನೀಡುತ್ತದೆ?
CU-Chayan ಪೋರ್ಟಲ್ ಒಂದು ಏಕೀಕೃತ ನೇಮಕಾತಿ ವೇದಿಕೆಯಾಗಿದ್ದು, ಕೇಂದ್ರೀಯ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಗಳಲ್ಲಿನ ಅಧ್ಯಾಪಕರ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಅನುಗುಣವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಎಲ್ಲಾ ಕೇಂದ್ರೀಯ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಗಳಲ್ಲಿ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳು, ಉದ್ಯೋಗ ಜಾಹೀರಾತುಗಳು ಮತ್ತು ಪೋಸ್ಟಿಂಗ್‌ಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲು ಪೋರ್ಟಲ್ ಸಾಮಾನ್ಯ ವೇದಿಕೆಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ.
ಇದಲ್ಲದೆ, ನೋಂದಣಿ ಮತ್ತು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಆಗಿದೆ, ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ನಿಂದ ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್‌ವರೆಗೆ ಪೋರ್ಟಲ್ ಬಳಕೆದಾರರಿಗೆ ಎಚ್ಚರಿಕೆಗಳವರೆಗೆ.
CU-Chayan ಪೋರ್ಟಲ್ ವೈಯಕ್ತಿಕಗೊಳಿಸಿದ ಡ್ಯಾಶ್‌ಬೋರ್ಡ್ ಅನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ಅದನ್ನು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ನಿರ್ಮಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದು ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಅಂಶಕ್ಕೂ ಪಾರದರ್ಶಕತೆ ಮತ್ತು ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.
ಎಲ್ಲಾ ಭಾಗವಹಿಸುವ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಗಳಿಂದ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳ ಏಕೀಕೃತ ಪಟ್ಟಿ, ಯಾವುದೇ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಏಕವಚನ ಲಾಗಿನ್ ಮತ್ತು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಕಸ್ಟಮೈಸ್ ಮಾಡಿದ ಡ್ಯಾಶ್‌ಬೋರ್ಡ್‌ಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಇದು ವಿವಿಧ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.
ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಅರ್ಜಿದಾರರು ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಲು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಹೆಸರು, ಸ್ಥಳ, ಉದ್ಯೋಗ ಶೀರ್ಷಿಕೆ, ವರ್ಗ, ವಿಷಯ, ಉದ್ಯೋಗದ ಪ್ರಕಾರ, ಅನುಭವ, ಶಿಕ್ಷಣ ಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನವುಗಳಂತಹ ಫಿಲ್ಟರ್‌ಗಳ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು.
CU-Chayan ಪೋರ್ಟಲ್ ಅನ್ನು UGC ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದೆ: ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳು
ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಗಳಿಗೆ, ವೇದಿಕೆಯು ನೈಜ-ಸಮಯದ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಟ್ರ್ಯಾಕಿಂಗ್, ವೈಯಕ್ತೀಕರಿಸಿದ ನಿರ್ವಾಹಕ ಡ್ಯಾಶ್‌ಬೋರ್ಡ್‌ಗಳು, ಹೊಂದಾಣಿಕೆ ಮಾಡಬಹುದಾದ ಜಾಹೀರಾತು ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಆರಂಭಿಕ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ನಿಂದ ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್‌ವರೆಗೆ ಪಾವತಿ ಗೇಟ್‌ವೇಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಸಂಪೂರ್ಣ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.
ಇದು ಅಂತರ್ನಿರ್ಮಿತ ಇಮೇಲ್ ಸಂವಹನ ಪರಿಕರಗಳು, ಆನ್‌ಲೈನ್ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಮತ್ತು ರೆಫರಿಗಳಿಗಾಗಿ ಉಲ್ಲೇಖ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಸಹ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ ಮತ್ತು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ನೈಜ-ಸಮಯದ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ಮತ್ತು ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.
ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್ ಸಮಿತಿಯ ಸದಸ್ಯರು ಅರ್ಜಿದಾರರ ವಿವರಗಳನ್ನು ನೋಡಬಹುದು, ಸಿಸ್ಟಮ್‌ನಿಂದ ರಚಿಸಲಾದ ವೀಕ್ಷಣೆ ಪಾಯಿಂಟ್ ಅಥವಾ ಸಂಶೋಧನಾ ಸ್ಕೋರ್‌ಗಳನ್ನು ನೋಡಬಹುದು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಪ್ರವೇಶದ ವಿರುದ್ಧ ಅಪ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಿದ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬಹುದು.
ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್ ಸಮಿತಿಯ ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಕೋರ್‌ಗಳನ್ನು ಪೋರ್ಟಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಉಳಿಸಬಹುದು.
CU-Chayan ಪೋರ್ಟಲ್ ಅಧ್ಯಾಪಕರ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲು ಬಂದಾಗ ಕೇಂದ್ರೀಯ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯಕ್ಕೆ ಅಡ್ಡಿಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಪೋರ್ಟಲ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು, ಕೇಂದ್ರೀಯ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಗಳು ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳನ್ನು ಘೋಷಿಸುವುದು, ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುವುದು, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡುವುದು, ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವುದು ಮತ್ತು ಅಧ್ಯಾಪಕ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ನೇಮಿಸುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ.
ಈ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಪೋರ್ಟಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಕ್ಕೆ ನಿರ್ವಾಹಕ ಡ್ಯಾಶ್‌ಬೋರ್ಡ್ ಮೂಲಕ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪೋರ್ಟಲ್‌ನ ಉದ್ದೇಶವು ಎಲ್ಲಾ ಕೇಂದ್ರೀಯ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿ ವೇದಿಕೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಕೇಂದ್ರೀಕೃತ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲ. ಸ್ವಾಯತ್ತ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು ಆಯಾ ಕೇಂದ್ರೀಯ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳಿಂದ ನಿರ್ವಹಿಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆ.
ಭಾರತದ ಮೊದಲ ಸಮುದ್ರದೊಳಗಿನ ಸುರಂಗವು ಮುಕ್ತಾಯದ ಸಮೀಪದಲ್ಲಿದೆ: ಮುಂಬೈ ಕರಾವಳಿ ರಸ್ತೆ ಯೋಜನೆ
CU-CHAYAN ಪೋರ್ಟಲ್ ಹೇಗೆ ಅಸ್ತಿತ್ವಕ್ಕೆ ಬರುತ್ತದೆ?
ಕೇಂದ್ರೀಯ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಗಳ ಉಪಕುಲಪತಿಗಳ ಸಹಕಾರದೊಂದಿಗೆ ಪೋರ್ಟಲ್ ಅನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ರಚಿಸುವಾಗ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ. ಪ್ರತಿ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ವಿಶಿಷ್ಟ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು CU-Chayan ಪೋರ್ಟಲ್ ಅನ್ನು ಮಾರ್ಪಡಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು UGC ಅದರ ಬಳಕೆಯಲ್ಲಿ ಕೇಂದ್ರೀಯ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳಿಗೆ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.
ನೇಮಕಾತಿಗಾಗಿ ಮೀಸಲಾತಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಸಹ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಗಳು ಭಾರತ ಸರ್ಕಾರದ ಮೀಸಲಾತಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ಬದ್ಧವಾಗಿರುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು DOPT ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ತಮ್ಮ ರೋಸ್ಟರ್‌ಗಳನ್ನು ರಚಿಸುತ್ತವೆ.
Current affairs 2023
