Ministry of Defence and Kotak Mahindra Life Insurance Collaborate to Provide Job Opportunities to Veterans

VAMAN
0
Ministry of Defence and Kotak Mahindra Life Insurance Collaborate to Provide Job Opportunities to Veterans


ಮಾಜಿ ಸೈನಿಕರನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವ ಮತ್ತು ಸಬಲೀಕರಣಗೊಳಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಮಹತ್ವದ ಉಪಕ್ರಮದಲ್ಲಿ, ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯವು ಕೋಟಕ್ ಮಹೀಂದ್ರಾ ಲೈಫ್ ಇನ್ಶುರೆನ್ಸ್ ಕಂಪನಿ ಲಿಮಿಟೆಡ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಹೊಂದಿದೆ. ಸಚಿವಾಲಯದ ಒಂದು ಅಂಗವಾದ ಡೈರೆಕ್ಟರೇಟ್ ಜನರಲ್ ರಿಸೆಟಲ್‌ಮೆಂಟ್ (ಡಿಜಿಆರ್) ನಡುವೆ ತಿಳುವಳಿಕೆ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಹಾಕಲಾಗಿದೆ. ಡಿಫೆನ್ಸ್, ಮತ್ತು ಕೋಟಕ್ ಮಹೀಂದ್ರಾ ಲೈಫ್ ಇನ್ಶುರೆನ್ಸ್ ಕಂಪನಿ ಲಿಮಿಟೆಡ್. ಈ ಸಹಯೋಗವು ಅನುಭವಿಗಳಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತದೆ, ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಗೌರವಾನ್ವಿತ ಎರಡನೇ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಹೊಂದಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ. ಈ ಪಾಲುದಾರಿಕೆಯು ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಮಾಜಿ ಸೈನಿಕರ ಗೋಚರತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಮತ್ತು ಅವರ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಅನುಭವದ ಬಳಕೆಯನ್ನು ಸುಲಭಗೊಳಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

 ಗೋಚರತೆ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯದ ಬಳಕೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು:

 ಮೇಜರ್ ಜನರಲ್ ಶರದ್ ಕಪೂರ್, ಡೈರೆಕ್ಟರ್ ಜನರಲ್ (ಪುನರ್ವಸತಿ), ಪಾಲುದಾರಿಕೆಯ ಬಗ್ಗೆ ತಮ್ಮ ಆಶಾವಾದವನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದರು, ಉದ್ಯಮ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ವಲಯಗಳಲ್ಲಿನ ಮಾಜಿ ಸೈನಿಕರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಗೋಚರತೆಯನ್ನು ತರುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸಿದರು. ಈ ಮೈತ್ರಿಯನ್ನು ರೂಪಿಸುವ ಮೂಲಕ, ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯವು ನುರಿತ ಮಾನವಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಮತ್ತು ದೇಶಕ್ಕೆ ಸಮರ್ಪಣೆ ಮತ್ತು ಬದ್ಧತೆಯಿಂದ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಅನುಭವಿಗಳಿಗೆ ಗೌರವಯುತವಾದ ಎರಡನೇ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ನೀಡುವ ತನ್ನ ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

 ಕಲ್ಯಾಣ ಮತ್ತು ಪುನರ್ವಸತಿ ಯೋಜನೆಗಳು:

 ಕೇಂದ್ರೀಯ ಸೈನಿಕ ಮಂಡಳಿಗಳು (KSB) ಮತ್ತು ಪುನರ್ವಸತಿ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯ (DGR) ಮಾಜಿ ಸೈನಿಕರಿಗೆ ವಿವಿಧ ಕಲ್ಯಾಣ ಮತ್ತು ಪುನರ್ವಸತಿ ಯೋಜನೆಗಳ ಅನುಷ್ಠಾನ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ. ಈ ಯೋಜನೆಗಳು ಹೆಣ್ಣು ಮದುವೆ ಅನುದಾನ, ಪೆನರಿ ಅನುದಾನ ಮತ್ತು ಅಂಗವಿಕಲ ಮಕ್ಕಳ ಅನುದಾನಗಳಿಗೆ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ. ಈ ಉಪಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಸರ್ಕಾರವು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಹಣವನ್ನು ವಿನಿಯೋಗಿಸುತ್ತದೆ. ಹಿಂದಿನ ಹಣಕಾಸು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ 2021-22 ಮತ್ತು 2020-21 ರಲ್ಲಿ, KSB ಗಳು ಮಾಡಿದ ವೆಚ್ಚವು ಕ್ರಮವಾಗಿ ₹ 234 ಕೋಟಿ ಮತ್ತು ₹ 420 ಕೋಟಿಗಳಷ್ಟಿತ್ತು. 2022-23ನೇ ಹಣಕಾಸು ವರ್ಷಕ್ಕೆ ₹150 ಕೋಟಿ ಬಜೆಟ್‌ ಮೀಸಲಿಡಲಾಗಿದೆ. ಅದೇ ರೀತಿ, ಹಿಂದಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಡಿಜಿಆರ್‌ನ ಆರ್ಥಿಕ ವರ್ಷವಾರು ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು ₹ 6.58 ಕೋಟಿ ಮತ್ತು ₹ 6.7 ಕೋಟಿಗಳಾಗಿದ್ದು, ಕಳೆದ ಹಣಕಾಸು ವರ್ಷಕ್ಕೆ ₹ 20 ಕೋಟಿ ಬಜೆಟ್‌ ಹಂಚಿಕೆಯಾಗಿದೆ.

 ಸವಾಲುಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳು:

 ಗಮನಾರ್ಹ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಸೈನಿಕರು ತಮ್ಮ ಯೌವನದ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು 35 ಮತ್ತು 40 ವರ್ಷಗಳ ನಡುವಿನ ಸಕ್ರಿಯ ಕರ್ತವ್ಯದಿಂದ ನಿವೃತ್ತರಾಗುತ್ತಾರೆ. ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರದ ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುವಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರವು ಅವರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಶ್ರಮಿಸುತ್ತದೆ. ಸರ್ಕಾರವು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಮಾಜಿ ಸೈನಿಕರಿಗೆ ಗ್ರೂಪ್ ಸಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ 10 ಪ್ರತಿಶತ ಮತ್ತು ಗ್ರೂಪ್ ಡಿ ಪೋಸ್ಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ 20 ಪ್ರತಿಶತವನ್ನು ಕಾಯ್ದಿರಿಸಿದ್ದರೆ, ಈ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಭರ್ತಿಯಾಗದೆ ಉಳಿಯುತ್ತವೆ. ರಕ್ಷಣಾ ಪಬ್ಲಿಕ್ ಸೆಕ್ಟರ್ ಅಂಡರ್‌ಟೇಕಿಂಗ್‌ಗಳಲ್ಲಿ (ಪಿಎಸ್‌ಯು) ಮಾತ್ರ, ಅನುಭವಿಗಳ ಮರು-ಉದ್ಯೋಗ ದರವು ತುಲನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ. 2021 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ, ಕೇವಲ 3.45 ಪ್ರತಿಶತ ಮತ್ತು 2.71 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಪರಿಣತರು ಕ್ರಮವಾಗಿ ಗ್ರೂಪ್ C ಮತ್ತು ಗ್ರೂಪ್ D ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.

 ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವರ ಮನವಿ:

 ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವ ರಾಜನಾಥ್ ಸಿಂಗ್ ಅವರು ಈ ಹಿಂದೆ ದೇಶದ ಭದ್ರತೆಗೆ ಮಹತ್ವದ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುವ ಯೋಧರನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಮತ್ತು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್‌ಗಳಿಗೆ ಮನವಿ ಮಾಡಿದ್ದರು. ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯ ಮತ್ತು ಕೋಟಕ್ ಮಹೀಂದ್ರಾ ಲೈಫ್ ಇನ್ಶೂರೆನ್ಸ್ ನಡುವಿನ ಈ ಸಹಯೋಗವು ಈ ದೃಷ್ಟಿಯನ್ನು ಈಡೇರಿಸುವತ್ತ ಧನಾತ್ಮಕ ಹೆಜ್ಜೆಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ವಲಯದ ಪರಿಣತಿ ಮತ್ತು ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಸದುಪಯೋಗಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ, ಮಾಜಿ ಸೈನಿಕರನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯಲ್ಲಿ ಸಂಯೋಜಿಸಬಹುದು, ಅವರು ತಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಅನುಭವಗಳನ್ನು ರಾಷ್ಟ್ರದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

CURRENT AFFAIRS 2023

Post a Comment

0Comments

Post a Comment (0)